Step.1 求人申込

お客様が必要な人材をヒアリングし求人申込を受付します。

Step.2 人材募集

お客様より求人申込を頂いた後、弊社提携大学より候補となる優秀な人材を募集します。

Step.3 面接・内定

人材募集後弊社にて候補者を選定します。その後現地にて候補者と面接していただきます。

Step.4 入社前教育

面接に合格した候補者に対し、弊社研修機関【KEBUN】にて介護・日本語教育を行います。
KEBUN では日本での実務経験豊富な講師陣と日本語教師による質の高い教育が行われています。

Step.5 試験

在留資格取得のため、日本語能力検定(N4) 並びに技能評価試験への合格が必要となります。
弊社は合格に向けて学習のサポートを行います。

Step.7 在留申請

人材の受け入れが決まると監督官庁である出入国在留管理庁へ登録が必要です。

在留申請もご相談ください！

Step.7 雇用

介護福祉士の資格を取得することで在留期間の更新は永続的になります。

Step.7 アフターサポート

登録支援機関として外国人材の定期的な面談や相談窓口としてサポートします。